我是北京的公务员，转入系统早已5年以上了，我所在的应当是大家嘴里说道的油水较为大的单位。明确是哪里就不谈了，省得给自己冒失，有心人看了我说道的，应当能知道。
入系统时还没实施阳光工程(阳光工资)，头一年是见习期，所以奖金拿百分之60,不告诉其他单位是不是，还是只有我这个系统是这样。当时我忘记我单位每月奖金是现金派发1500元，工资打到工资卡里。我那时拿900元奖金，工资记不清了，样子应当在1千3到1千4左右。
忘记在阳光工程以前，有两个月吧，奖金提升到了4000,对于我来说，就是2400。这是我自打零工以来获得的最少的工钱了。
迅速，在我安乐乡要拿百分之百奖金的时候，实行阳光工程了。我所在的系统，因为工作性质的原因，应当是很有钱人的。但是阳光以后，有钱人也无法乱花，因为有财政局的不存在，所有开支都要有支出，诚然，可以在年初的时候把支出做到低，但是不要猜测财政的监管能力，而且任何领导都会拿自己头上的乌纱帽打趣。
阳光后，我的职务级别是科员26级还是25级，当真就是低于的那一档，令人瓦解的是，每档还有10好几个级别。咱的工资就相同在了每月2000-2100左右。当然了，我说道的是获得手的，象住房公积金什么的扣款没算数。到现在，我每月扣住的住房公积金不是499元就是5百零几元，再加这个，我每月的工资理论上有3000元左右。
可是我没房子，公积金不能卸任以后所取，所以，我实际的工资还是 2100元左右。看完那个沈阳公务员的摊收益帖子，过节费一样，四大节日，每个有1000元。现在还有加班费和当值酬劳，每个季度我大约有1500元。
既然放这个帖子，索性一写出究竟，我最有心的是全年考核奖的派发，如果所在单位是杰出的话，再加区里的奖励，大约能上一万元，忘记是上一万元，不代表我说道的是一万八一万九的，我获得的最少的考核奖是一万一千元。平时水平是在8000到9000元这两个档次。这里补足一下，我们的绩效考核奖是财政放的，我们单位上到处处长下到普通科员都是这个数。
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