思想政治工作在社会发展中是尤为重要的，而企业中思想政治工作的积极开展直接影响着企业的发展，但是在企业发展过程中难免会有一些问题影响着思想政治工作的展开。本文主要阐释了企业思想政治工作仍然不存在的问题，并且明确提出了适当的解决问题措施。关键字：思想政治；企业发展；解决问题措施章节改革开放三十多年以来，随着社会主义市场经济大大发展，我国的综合国力大大强化，在这样的形势下，各大企业必需强化深化改革，必需大力改良和强化企业思想政治工作。企业中的领导干部不应实施作好这方面的政策，有关工作者更加要深刻印象研究思想政治工作中所不存在的问题，大大找到新问题并明确提出适当的解决问题措施，增进企业思想政治建设。
一．企业积极开展思想政治工作的意义1、企业通过积极开展思想政治工作不利于提升各部门领导和职工的政治思想水平，需要使他们认识到思想政治的重要性，可以改良职工相互之间的关系，提高领导之间、领导与职工之间的关系在企业中构成一个人与自然的工作氛围，促成企业更佳更加慢平稳的发展。在建设人与自然企业的过程中，必需作好企业的思想政治工作，领导和职工必需大大自学和深刻理解思想政治的理论基础，领导通过各种方式大大向员工宣传企业的涉及发展趋势，让他们充份理解当前企业的发展状况，提升他们的认识水平。
在很多的企业中，领导对职工都不存在相当严重的等级观念，不公平地对待有所不同员工，职工也经常因为一点小事互相再次发生对立冲突，在这种情况下就必需对领导和员工展开思想政治教育，完备他们自身的学识素质，使领导和职工人与自然共处，增进企业人与自然发展。2、思想政治工作的积极开展不利于提升企业的文化水平，不利于企业更为具体准确的政治方向，是企业中不可或缺的最重要内容。
在当今经济大大发展中，企业要想要之后发展下去就必需强化企业文化水平建设，思想政治工作的一项最重要任务就是强化和动员企业领导以及员工认真学习科学文化科学知识，掌控先进设备的生产技术，并尽量的探寻钻研出有新的技术创新，不断改进企业的发展策略，确保和减缓企业的变革。除此之外，还应当利用思想政治工作协助人们竖立崇高的思想，培育社会主义奉献精神，增进企业发展，确保社会平稳团结一致。思二．企业思想政治工作不存在的问题随着市场化的大大发展，企业为适应环境新形势，大大深化改革，实在太企业思想政治工作环境再次发生了较小的转变，所以企业应当在思想政治工作上有所创意和突破，但是由于传统的诸多因素使得企业思想政治工作很难展开，主要不存在以下问题：1.企业没有能认识到思想政治工作的重要性。许多的企业思想政治工作的起到理解的不是很确切，只实在企业要以利益居多，无法为企业建构经济价值，造成忽视了职工的思想政治教育，片面的指出，思想政治工作对企业没有太多的起到，实在这样的工作既耗时、费力，而且收益还很黯淡，进而忽视了其对企业的促进作用。
企业领导由于受到传统思想的束缚，无法及时和职工展开思想交流，使得他们之间产生相当大的距离，这样妨碍了企业思想政治工作的积极开展，最后造成企业无法更佳的发展。2、思想政治工作积极开展方式更为领先。
改革开放三十年来，企业不断改进思想政治工作的方式方法，但是还是不了赶得上市场经济的发展步伐，原有的工作方式仍然不存在，在实际积极开展过程中，思想政治工作者显然不去展开创意，更加有可能是没能力去创意。企业没有能及时作好新的改革政策的宣传工作，使得员工无法充份了解到涉及政策，长此以往，员工对思想政治工作就不会缺少理应的兴趣，就不会影响企业发展。
3、错误的思想观念影响企业思想政治工作的积极开展。由于社会的全面发展，以及文化全球化影响，各种各样腐化的思想和国外众多思潮渗透到了企业中，造成在职工中产生了很多错误的观念。改革开放新的经济体制的创建，造成企业员工的收益产生差距，员工热衷执着低收益，妒忌高收入者，心里不均衡，员工之间产生种种对立，影响企业发展。
更有甚者，一些领导者由于众多的性欲，擅自侵吞企业的公款，最后受到法律的制裁。这些错误的观念早已在企业中根深蒂固，也将相当严重妨碍了思想政治工作的积极开展。
4、部分企业领导只关心企业的利益，几乎坚决企业的文化建设，很多领导都无法首先严格要求自己、侧重自身学识，在企业中没起着模范带头起到。而且自身生活作风经常出现问题，等级思想十分相当严重，对别人很严苛，对自己却十分享乐，习惯用命令的口吻和职工聊天，造成职工产生极强的不满情绪，进而思想政治工作也就很难具备说服力。对于这些思想政治工作中普遍存在的问题，我们必需对其展开分析然后得出明确的解决问题措施，这样才能不利于企业的发展。三．思想政治工作中不存在问题的解决问题措施1、具体思想政治工作的地位和起到。企业和员工必需体会思想政治工作的最重要地位和起到，通过研讨理解基本思想，应当认识到思想政治工作自身的优势，在应当的方位上充分发挥其理应的起到，汇聚人心、统一思想，使企业上下一条心，不利于企业发展。在社会市场竞争日益白热化的今天，所有的人更为注目生产实践问题和一些根本性的理论，所以就得更为侧重思想政治工作的积极开展，促成企业深化改革发展。
2、强化思想政治工作人员自身的素质建设。思想政治工作者自身的素质将不会直接影响到企业的发展，努力提高每一个政治工作者的综合素质，就是企业文化发展最重要的一项任务。如果思想政治工作者的素质提升了，那么办公的效率就不会越高。作为一名政治思想工作者，首先就应当不具备忠诚的信念，准确的政治方向和政治立场，需要很好地处置有关的政治问题；其次，应当强化政治思想的自学，认真学习党的政治思想，总结自学经验，创建身体素质的思想素质；最后，每个工作者应当强化自己的道德素质学识，具备较好的职业道德，弘扬民族精神。
3、企业侧重以人为本的思想建设。以人为本不仅是党的掌权理念，堪称每一个企业应当具备的基本思想。企业思想政治工作实质上就是一种以人为本的发展战略，以人为本就是拒绝企业以人为中心，认同每一个成员，确保他们的合法权益，把职工的利益作为企业思想整治工作的核心任务，关心职工的工作、日常生活等方面，使得职工更为注目企业的发展，希望为企业发展作出自己的贡献。
四．总结在全球经济大大发展，企业深化改革的形势下，强化思想政治工作建设是尤为重要的，企业必需认识到工作过程中所不存在的问题，并及时采取措施，增进企业的发展，确保社会平稳，为社会主义事业作出理应的贡献。参考文献：[1]毕可磊.浅谈思想政治工作的创意[J].今日科苑,2009,(10)[2]贺建军.国有企业思想政治工作的思路与方法[J].现代企业,2010,(01)[3]汪丽英,张和平.思想政治工作推展企业科学发展[J].。
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