张永利在中国林科院调研时强调要出重大成果出高水平人才出响当当典型国家林业局政府网2月18日讯2月16日，新春伊始，国家林业局党组成员、副局长张永利前往中国林科院调研，并对中国林科院近期及长远发展提出重要要求。张永利指出，中国林业建设和生态文明建设迫切需要科技的支撑和引领。中国林科院作为在中国乃至全世界都具有重要影响的国家级科研单位，有着光荣的传统和辉煌的历史，在林业发展建设中做出了重要贡献，在整个林业建设格局中发挥着重要作用，在推动林业改革发展中承担着重要使命。张永利强调，十二五和今后一个时期，中国林科院要加快自主创新步伐，努力实施重大项目，出重大科技成果；要加快培养、引进、造就大批高层次科技人才，加强创新团队建设，出高水平创新人才；要加快项目的系统化设计,从研究、推广到转化，出一批过得硬、响当当的典型；要加强管理创新，提高科研效率，增加科技投入的产出率；要抓好资源共享，提高科技成果、科技设备等的利用率和贡献率；要大力弘扬科学精神，力戒浮躁，建设科学求实、踏实奉献的科研作风。
张永利指出，中国林科院是林业科技国家队，在全国林业科技体系处在核心位置、宝塔尖上，地位举足轻重。要立足于干大活、挑大梁、做大事、产出一批在国际国内有足够影响力的重大成果；要发挥学科专业齐全的优势，统筹调度和整合科技资源，谋划、组织、实施一批对我国林业发展具有带动性、全局性、前瞻性、方向性、战略性的重大项目，在战略性新兴产业、国际热点以及林业建设实践中的重大难题等方面超前布局，生产出对创业、就业、林农增收致富等产生重要影响的科技成果。
无论是在传统领域还是新兴领域都要发挥领头羊、先锋、引领、示范、带头作用。张永利说，要造就一批与中国林科院的定位和使命相适应、有影响力、学术造诣高、能获得国际国内同行认可的高层次、高水平的领军创新人才和大牌科学家，不能光有数量，更要有质量；要建设有特色、有活力、有能力、有水平、有层次、有梯队的结构合理的稳定的科技创新团队，让我们的林业科技事业后继有人，自觉承担起科技创新这项长期、光荣而又艰巨的任务。
张永利指出，要围绕科技创新和成果转化，加强引导和示范，产出一批可圈可点、具有重要影响的典型。从科研做起，把成果转化为效益、转化为产品、转化为产业、转化为对实际工作的促进、支持和贡献。他说，成果不仅仅是一篇篇论文、一个个样机和展品，而应是物化的产品，要让科技成果鲜活起来，将科技论文写在祖国的大地上，写在企业的产品上，形成具有中国林科院标志性的特色典型。
张永利强调，要围绕出成果、出人才、出典型，制定可操作、能落实的对策和规划。当前要抓管理创新，抓资源共享，抓科学精神建设，以三抓促三出。抓管理创新，就是要强化资金、项目、成果和科技的全过程管理，通过过程管理来保证目标实现，保证各类项目实施出好的结果，提高科技效率；抓资源共享，就是要抓好已有成果、工作基础、平台条件和科研仪器设备的共享，提高科技资源的利用率和贡献率；抓科学精神建设，就是要建设一心一意搞创新、埋头苦干抓科技的学风和科研作风。
总之，要以科学的措施和科学的精神抓好科技工作，面向世界，面向未来，面向现代林业建设，为林业改革发展做出更大的贡献。
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