为更进一步强化班长骨干队伍建设，贯彻提升班长的日常管理教育和的组织指挥官能力，自9月26日起，陇南消防支队积极开展了为期15天的全市消防部队预提班长集训工作。自开训以来，集训队采行强有力措施，重点引人注目抓好自学教育，增强的组织指挥官，严苛队伍管理，希望在提升预提班长综合素质上下功夫，全体学员在指挥官组训考核中合格率约100%，圆满完成了集训工作任务。三集打牢学员理论基础集中于积极开展教学。按照培训计划,培训班先后邀了支队长李发智、副参谋长王洪超及支队业务骨干展开了专题教学。
通过教学，使全体学员对班长岗位有了更加深刻印象的了解，以及在的组织训练方面有了更加多的灵感，为集训各项工作任务前进奠定了扎实的基础。集中于积极开展座谈。
为进一步提高班长领兵和管理能力，前进全市部队的正规化管理水平，9月30日晚，支队班长培训班的组织积极开展班长领兵管理方法交流研讨会。研讨会以培训班参训人员针对各基层中队在管理与领兵方面经常出现的问题展开交流研讨。参训人员对经常出现在自己身边经常出现的问题以及领兵的方式都大力社会各界的讲话。
针对明确提出的问题以及领兵过程中遇上的难题，参训人员各抒己见的明确提出解决问题的办法以及应付措施。积极开展理论自学。
培训班多次集中于积极开展条令条例、正规化管理四个秩序内容专题学习，通过自学，大大提升学员学条令、用条令和守条令的意识，更进一步规范学员的训练、工作、生活、自学秩序。三贤夯实学员作风教导严苛日常管理。培训期间，支队严苛实施谈心交心、查铺查哨、晚点名、日常巡查等基本制度，通过创建好四个秩序，大大增强学员组织纪律观念，并实施分析视学制度，坚决每日一检查，每日一通报。
严抓不道德教导。支队坚决从内务，警容风纪、子集站队等细节应从，希望培育学员缜密精细的作风，并希望其将好的经验作法送回中队，增进部队正规化发展。严格训练标准。
支队一直将培育四不会教员当成此次培训的最低标准，严苛按纲后学，把提升教学样板能力、的组织指挥官能力、部队管理能力等作为重点来捉，通过一对一教学、学员互相帮扶等形式，为全体学员打气、电池，保证其学有所得、苦练有所成。三示引发学员自学热潮学员样板介绍。
支队以学员样板介绍为切入点，希望协助学员解决队列指挥官时会谈、不肯谈等现象，通过学员样板介绍，更进一步提振了学员的精神面貌、提升学员的语言的组织能力、增强学员的临场综合素质。学员样板教学。培训教员融合自身实际采行仿真教学方式，让学员兼任教员自律已完成每个队列动作的介绍样板，通过学员样板教学，更进一步夯实了学员的介绍基础，不断扩大了学员介绍的效益，为下一步学员样板组训奠定了较好的基础。
学员样板组训。培训班大力希望学员兼任组训骨干，从子集整队、月操课、小结解说应从，营造浓烈的比、学、赶、超强良好氛围。此外，集训队还从每日操课、检查公共卫生、晚点名等基础项目为抓手，尝试让学员兼任值班员，并超过预期目的。
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