1月10日，江西省南昌市安义县，种粮状元刘高美一人独得17万多元年终奖。新华社发小白领发年终奖喽：四成多低于5000元近四成高过万元昨日，智联招聘发布2013年白领年终奖调查报告显示，参加调查的10043名白领中，有46.47%表示已经在12月初前拿到年终奖，32.64%的白领年终奖在1000元~5000元之间。广州在28个城市中白领年终奖满意度最高，但有广州本地企业主管坦言，今年年终奖为零。
很受伤：超四成白领年终奖不超5000元智联招聘在去年12月中旬开始了持续约一个月的调查，调查共收回有效问卷10043份。有46.47%的人表示已拿到年终奖。调查显示，超一成白领年终奖不到1000元，多数白领年终奖集中在1000元～5000元之间，占比达32.64%。
5000元以上年终奖的占比比较平均，其中5001~10000元的占比19.05%，10001~20000元的占19.39%，20001元以上的占18.38%。尽管今年拿到实物形式年终奖的白领不在少数，但大家似乎对实物形式的年终奖不甚满意，他们当中有近两成的人参与了实物年终奖大吐槽，多数人觉得实物形式的年终奖价格太低，只是看上去好看，有坑爹嫌疑。昨日一名本地大型手机销售商的人事主管李小姐说起年终奖就大呼很受打击。
李小姐向记者透露，公司今年业绩不如意，年终奖为零，只剩下评优的一线员工奖励，不过奖金也只是一个月的基本工资，只有六成左右评得上优秀的员工才拿得到。可能百货、餐饮、零售这些行业比较差吧，其他行业还是很好的。李小姐说，她有朋友是私企老板，年终安排年会抽奖，礼品是LV、Prada包包，还安排员工到澳门度假。另一家开网站公司的朋友，也透露年终奖比去年高。
真的吗：广州白领对年终奖满意度最高今年智联招聘首次进行白领年终奖满意度的打分调查，在满分5分的情况下，白领整体满意度仅为1.75，不到及格线。而广州市在28个城市中满意度指数最高，为2.47。北京垫底为1.34。
上海倒数第三，为1.49。白领对年终奖的不满多集中在对年终奖分配不均、金额少上。
有趣的是，在白领年终奖重要度指数中，广州排名最低，为3.61，排名第一的是北京，重要度指数为4.37，其次为上海，达4.24。智联招聘专家分析认为，年终奖在白领衡量一份工作薪酬福利水平中的重要度达到4.00，年终奖对白领来说十分重要。而北京、上海等一线城市白领如此看重年终奖，说明这些白领不会轻易对年终奖表示满意。
同样是一线城市，为何广州的表现与北京、上海相反？智联招聘高级职业顾问祝红艳分析认为，这与城市特性和文化风俗有关系，相对来说广州比较讲究过年习俗，企业更加重视年终奖的发放，比如派发开门利市，北京、上海的企业是没有这个传统的。不过广州的满意度最高可能只是矮个里挑高个，整个满意度指数都偏低，最高的广州也不过是2.47。而在重要度指数中，普遍都十分重视年终奖，指数评分普遍在3.6以上。
别气我：年终奖影响近七成白领年后跳槽选择当被问及会因为年终奖收入情况而选择跳槽与否时，近七成白领明确表示会，还有22.33%表示可能，仅11.79%的白领表示跳槽不受年终奖影响。智联招聘还调查了白领的年终奖使用规划，38.14%的白领表示会将年终奖存起来，占最大比例。其次为看望长辈，达到34.94%。
另外，也有22.13%的白领表示会用年终奖来采购年货，22.12%的白领会用年终奖来还贷。智联招聘此次调查中，选择较少的用途为子女教育和培训充电。祝红艳认为，年终奖的发放对于企业和白领都是一个关口，企业要多方均衡，大棒加胡萝卜的方式一并进行，因为年终奖会影响年后的人员流动。而对于白领来说，对年终奖不满意的，最好还是开诚布公地跟领导沟通，最好不要轻易走人。
网友声音：你们年终奖发了那么多，请问小偷知道吗？@司MmDj：对于那些丧心病狂恶心吧啦发年终奖拉仇恨的公司我只想说，还招人么！@兵锋所指：又到了丧心病狂晒年终奖的时候了，有些人的年终奖那么多，小偷知道吗？@德州彦花：对于那些乱发年终奖的公司，我想对我们领导说，你快来学学吧！@太公之钓：我家门口的土豪公司放假35天，这也是豪礼啊。@H390420：靠勤劳和头脑创造的财富，捧到手里的年终奖心安理得！那些借垄断之利，大发年终奖的，其实是不义之财！。
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