德甲俱乐部在今年夏天失去了一些出色球员，其中包括德国国脚。比如中场天才哈弗茨，他转会前往切尔西，还有同样加盟切尔西的莱比锡头号射手维尔纳。
科赫与瓦尔德施密特两名球员离开弗赖堡，分别前往英格兰与葡萄牙。科赫与瓦尔德施密特第一眼看上去，这是令人沮丧的事情，德甲留不住最好的球员。
可是如果换个角度，这未必不是一件值得庆祝的事情。在科赫、瓦尔德施密特以及维尔纳转会的背后可以看到，许多德甲俱乐部越来越成功的商业模式：收集与培养二十岁左右的球员，然后将他们卖出盈利。
多特蒙德的财务官特雷斯公开表示，这样的交易对于他的俱乐部非常重要。特雷斯说：“我们的商业模式就是这样，通过转会来为阵容再筹集资金。我们只有这样做才能保证在国际赛场的竞争力。
”今年夏天，多特蒙德没有卖掉最值钱的年轻球员，因为没有俱乐部愿意在情况不明朗时出1亿欧元，但到明年这时候，桑乔离开球队的机会极大，这笔不到800万欧元的投资会为多特蒙德带来十倍以上的收入。桑乔这几年，德甲一直在思考如何优化青训。教练的培训费用在提高，设施越来越先进，给小球员提供更好的宿舍。拜仁在青训学校投资接近1亿欧元，莱比锡按照科学规划建设自己的学院，不过他们的年轻球员还没有找到通往一线队的道路。
多特蒙德的青训工作广受称赞，可是在这里从U19跳入一线队的本地年轻人不多，大部分是球探部门从世界各地找来的孩子，他们15岁或者16岁加入多特蒙德青年队时已是该年龄段中最出色的，比如去了切尔西的普利西奇或者本赛季受到主帅重视的美国前锋雷纳。至于他们能给球队带来多大的帮助，又给俱乐部带来多少收益，就要看俱乐部将他们培养到什么程度。法夫尔过去一段时间里，多特蒙德主帅法夫尔受到很多批评。
批评者眼中，法夫尔在重大场次时经常选择错误战略，无法给球队注入激情。可就算是最严厉的批评者也会承认，法夫尔在培养年轻球员上有了不起的能力。他在多特蒙德没有获得奖杯，可是球员升值带来了巨大的收益，这是多特蒙德不会轻易的解雇法夫尔的原因。
多特蒙德在这方面做得很好，不过德国足坛的先锋人物是门兴经理埃贝尔。他说：“我们的商业模式是提升球员的能力，让他们获得成功，然后卖掉，用盈利再买入两到三名新球员补充阵容。”他用这样的操作方式，在数年间将门兴从降级边缘带到了欧冠联赛。埃贝尔埃贝尔签下的球员有罗伊斯、丹特、扎卡、克鲁泽、达胡德、阿扎尔以及韦斯特高，这些球员在门兴踢上两到三年，然后用高价卖给其他俱乐部。
盈利的钱重新投入转会市场，大部分集中在二十岁出头的球员身上。现在门兴阵容中充斥着年轻人：小图拉姆、扎卡里亚、诺伊豪斯以及沃尔夫，他们有可能在未来的三到四年中被卖到2000万、3000万甚至是6000万欧元。在德甲，最经常高价出售球员的是多特蒙德、弗赖堡、门兴、法兰克福和美因茨，这不是偶然的，而是长期的努力和经验的积累。
现在德甲其他俱乐部也想复制这样模式，莱比锡经理明茨拉夫说：“我们是一家正在学习如何聪明购买球员的俱乐部，我们也必须在将来学会如何能聪明的出售球员。”维尔纳维尔纳是一个开始，2016年他从斯图加特转会到莱比锡，身价1400万欧元，为球队贡献了出色成绩后，他又带来了超过4000万欧元的转会收益。勒沃库森卖掉了在俱乐部受训超过10年的哈弗茨，获得创纪录的收入，这笔钱可以拉近他们与拜仁、多特蒙德等大俱乐部在财政上的差距。
不过勒沃库森不会在培养本队年轻人上加大投资，而是像门兴、多特蒙德一样从转会市场购入新球员来培养。这些俱乐部建立起了善于培养年轻球员的名声，更容易吸引优秀年轻人加盟，形成良性循环。桑乔给英格兰年轻球员做了最好的示范，于是17岁在伯明翰踢上主力的英格兰中场天才贝林汉姆选择了多特蒙德作为下一步，而不是曼彻斯特双雄。
德国媒体看好他新赛季在主帅法夫尔的麾下获得一个主力或者主要替补的角色，《体育图片》急不可耐的问：“贝林汉姆是下一个1亿欧元球员吗？”施特赖希与哈滕巴赫科赫与瓦尔德斯米特的离开，给弗赖堡带来了3000万欧元的收入。弗赖堡也是年轻人的新地标，相比那些工资高，但压力更大的俱乐部，弗赖堡对球员的发展显然更有好处。弗赖堡经理哈滕巴赫说：“球员和他们的经纪人考虑问题是很全面的，他们知道如何选择最明智。
”但在哈滕巴赫看来，寻找、培养一名年轻球员，并且要出售获得盈利，这要耐心和认真工作。他说：“你签下一名球员，首先是要对球队有帮助，而不是每天去看他的身价上升，否则你可能会疯掉，会不断失望。
”塔普索巴”尽管偶尔出售球员来获取收益，但这不能当做唯一模式“，哈滕巴赫强调：“一切的事情应该顺其自然。当球探部门发现了一个出色的球员，当你有一个能帮助球员不断进步的教练团队，当你有最好的踢球氛围时，这名球员自然会进步。
”弗赖堡在这些年里失去了多名关键球员，但成绩稳定，主帅施特赖希的率领下几乎不用担心保级问题。科隆的后卫博尔瑙很有机会成为下一个转会市场上的明星。
沙尔克有德国最好球探之一的雷施克，只不过他的手中缺少转会资金去签约。在勒沃库森，迪亚比、塔普索巴在来到德甲后进步明显，可以成为赢利点。米斯林塔特斯图加特现任经理是号称“钻石眼“的米斯林塔特，他是多特蒙德模式的建立者之一，参与了奥巴梅杨、登贝莱、普利西奇、迪亚洛、魏格尔等许多交易，他引入的球员为多特蒙德换来超过4亿欧元转会收入。
他在上任后给斯图加特的阵容带来了年轻化浪潮，米斯林塔特骄傲地称球队是“有巨大的发展潜能”。赫内斯这听起来意味着一个非常棒的未来，有望成绩与商业双丰收。不过德甲有人反对这样的商业模式的。
最有名的当然是拜仁前主席赫内斯，他曾批评多特蒙德模式是“毁灭性的”，他说：“多特蒙德总是购买高潜力球员，踢得好的时候就会听到他们成为下一个出售标的，这样的球员永远不会有归属感。”多特蒙德经理佐尔克则回应说：“如果每年能多拿到2.5亿欧元，那我们也会愿意用最好的球员留在这里。
”换句话说，财大气粗的拜仁体会不到其他俱乐部的压力。（仰卧撑/kran）。
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