本文摘要：2018年秋季百名校企招才引智活动日前在合肥学院拉开帷幕，这也是合肥经开区今年启动的首场招聘会，获取低收入岗位 2200 余个，其中，轨道交通专业人才不受注目。上午9点，聘用现场人头攒动，不少省内外学生赶到受聘。“家电、电子、装备制造、慢消 ……”经开区人力资源中心涉及负责人讲解，在首场招聘会上，共计87家重点企业参与，牵涉到多个领域，共计获取低收入岗位2200余个。

2018年秋季百名校企招才引智活动日前在合肥学院拉开帷幕，这也是合肥经开区今年启动的首场招聘会，获取低收入岗位 2200 余个，其中，轨道交通专业人才不受注目。上午9点，聘用现场人头攒动，不少省内外学生赶到受聘。“家电、电子、装备制造、慢消 ……”经开区人力资源中心涉及负责人讲解，在首场招聘会上，共计87家重点企业参与，牵涉到多个领域，共计获取低收入岗位2200余个。“不仅如此，在今年的10— 11月，我们还将的组织区内重点企业到哈尔滨工业大学、江南大学、厦门大学、四川大学、安徽师范大学等10所省内外高校积极开展校园讲经，招才引智。

”合肥经开区涉及负责人讲解，期望通过这些措施，不断创新校企合作模式，协助企业减缓引入急需短缺人才和杰出高校毕业生，更有高校毕业生在合肥低收入。记者注意到，轨道交通人才沦为今年首场聘用的众多亮点。2016年12月26日，合肥轨道交通1号线月通车运营，合肥从路网时代走出地铁时代。

随着2号线的通车，合肥步入了换乘时代，更加多的合肥市民享用到全新的公共交通服务。据报，合肥学院早于在此前根据市场需求，加设轨道交通专业，今年有数第二届毕业生开始打工。一家军民结合型国家大型高新技术企业负责人告诉他记者，此前为谋求专业对口人才，还尤其到外省聘用，“如今，合肥学院加设涉及专业，对我们来说，是众多受到影响消息。

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